Мысли перед сменой работодателя

Подумайте дважды, прежде чем менять работодателя в течение первых 12 месяцев. Смена работодателя вскоре после (или еще хуже: во время) испытательного срока может произвести плохое впечатление. Потенциальные работодатели могут задаться вопросом, почему Вы так быстро прекратили работать в первой компании. Плохая новость: немецкий работодатель возможно и не будет задавать вам этот вопрос. Он просто исключит Вас из списка кандидатов.

TIP: Выходите на следующую работу хотя бы по истечении 12 месяцев.

А вот и хорошая новость - если вы все-таки захотите сменить работодателя, не обязательно ждать все эти 12 месяцев. Почему бы не начать переговоры с новым работодателем (работодателями), подготовку и выполнение формальностей за несколько месяцев до планируемого нового трудоустройства?

Документы

• "Заявление о трудовых отношениях" ( Erklärung zur Beschäftigungsverhältnis)
• Копия нового трудового договора (достаточно черновой версии)
• Копия загранпаспорта (разворот страницы с данными)
• Свидетельство о регистрации (Meldebestätigung)

Дополнительные документы

• Две распечатки: Anabin-Degree и Anabin-Institution;

Анабин-распечатки необходимо приложить в случае если подтверждением вашей квалификации является диплом вуза.

АБХ иногда может затребовать дополнительные документы. Например, подтверждение больничного страхования, договор аренды и др.

TODO

Шаг 1: изучите необходимые документы;
Шаг 2: подготовьте документы. Попросите нового работодателя заполнить "Заявление о трудовых отношениях";
Шаг 3: отправьте бумажной почтой или мейлом пакет документов в АБХ;
Шаг 4: запишитесь на прием в АБХ;
Шаг 5: лично явитесь в АБХ в назначенный день и время, оплатите пошлину.

Все! Формальности выполнены, можно с спокойной душой трудиться на новом месте.

TIP: Если отправляете документы заказным письмом отправляйте только копии документов. Никогда не отправляйте оригиналы почтой!